Еврогайдънс - България и Фондация на бизнеса за образованието (ФБО) обявяват конкурс за успешни практики в кариерното информиране, ориентиране и консултиране в България. Конкурсът има за цел да събере, отличи и популяризира успешните услуги, дейности, проекти и инициативи, които се изпълняват у нас.

Краен срок за кандидатстване: Във връзка със засиления интерес към конкурса срокът за кандидатстване се удължава до 27.05.2013г.

Награда: Учебна визита в страна - членка на Европейския съюз

Покана 

Формуляр за кандидатстване 

Уважаеми посетители,
Представяме на Вашето внимание нов БЛОГ, разработен специално за вас от екипа на Национален Еврогайдънс център България. Тук можете да се запознаете с актуална и разнообразна информация относно мобилността.
Следете нашия блог, за да се потопите в света на мобилните хора.

Блогът можете да намерите на: http://mobilnost.wordpress.com/

Уважаеми посетители,

Национален Еврогайдънс център България, съвместно с Национален Европас център България и Програма „Учене през целия живот” взеха участие в НАЦИОНАЛНИ ДНИ НА КАРИЕРАТА 2013. Събитията се проведоха в няколко големи града в България, както следва: гр. София, гр. Варна, гр. Велико Търново, гр. Русе, гр. Свищов, гр. Пловдив и гр. Бургас.

По време на Националните дни на кариерата 2013, бяха представени Информационни портали в подкрепа на мобилността. Те представят възможности за работа, образование, стипендии, както в Европа, така и в целия свят.

Подробна информация можете да намерите:

1.    Плотеус http://ec.europa.eu/ploteus/

Цели да помогне на студенти, търсещи работа, работници, родители, кариерни консултанти и обучители да откриват информация относно обучението в Европа.

Кой може да ми помогне да се ориентирам по-лесно? Еврогайдънс – България към Център за развитие на човешките ресурси, www.euroguidance.hrdc.bg

2.     Европас http://europass.cedefop.europa.eu/bg/home   

Пет документа, които помагат Вашите умения и квалификации да бъдат ясно и лесно разбираеми в Европа:
Два от документите са достъпни за попълване от европейските граждани:
•    Автобиографията помага да представите ефективно и разбираемо Вашите умения и квалификации; Можете да създадете Вашето CV онлайн, като използвате онлайн ръководството или изтеглите образеца за попълване, примерите и инструкциите;
•    Езиков Паспорт е инструмент за самооценка на езиковите умения и квалификации; Можете да създадете Вашия Езиков паспорт онлайн, като използвате онлайн ръководството или изтеглите образеца за попълване, примерите и инструкциите.
Три от документите се издават от организации в сферата на образованието и обучението:
•    Europass мобилност описва знанията и уменията, придобити в друга европейска страна;
•    Приложение към сертификат описва знанията и уменията, придобити от притежателите на сертификати за професионално образование и обучение. Този документ допълва информацията, съдържаща се в официалния сертификат, с което я прави по-лесно разбираема, особено в чужбина;
•    Приложение към диплома описва знанията и уменията, придобити от лицата, завършили висше образование. Този документ допълва информацията, съдържаща се в официалния документ за образователна степен, с което я прави по-лесно разбираема, особено в чужбина.

Кой може да ми помогне да се ориентирам по-лесно? Европас – България към Център за развитие на човешките ресурси, www.europass.hrdc.bg

3.    Study in Europe http://ec.europa.eu/education/study-in-europe/

Официална страница на Европейския съюз с информация за висшето образование в Европа, както  и условията на живот.

4.    EURES http://ec.europa.eu/eures/

Европейска служба по заетостта цели да подпомогне свободното движение на работещите в Европа. EURES информира, съветва и предоставя помощ на потенциални мобилни работници относно възможностите за работа и условията на живот и труд в Европа.

Лесният начин да намерите информация за работни места и възможности за обучение в цяла Европа - вакантни работни места в 31 европейски страни, автобиографии предоставени от страна на заинтересовани кандидати, какво трябва да знаете за условията на живот и работа в чужбина и още повече събрано за вас от мрежата на EURES.

Кой може да ми помогне да се ориентирам по-лесно? Потърси дали в твоя град има ЕУРЕС съветник – В България те са 17 и може да ги намерите на следния адрес: http://ec.europa.eu/eures/main.jsp?catId=3&acro=eures&lang=bg

5.    Европа Директно http://europa.eu/europedirect/index_bg.htm

Премествам се в друга страна от Европейския съюз – как да получа разрешително за пребиваване? Какви са правилата за таксите за роуминг? Полетът ми е анулиран – какви са правата ми? За какви безвъзмездни средства от ЕС може да кандидатства моята организация? За отговор на всички тези и много други въпроси свържете се с централната информационна служба Europe Direct.

Кой може да ми помогне да се ориентирам по-лесно? Потърси Европа директно център в своя град – http://europa.eu/europedirect/meet_us/interactive_map/bulgaria/index_bg.htm

6.    Какво е да си студент в чужбина?

Рубрика на в. Дневник: http://www.dnevnik.bg/temi/kakvo_e_da_si_student_v_chujbina/

7.    Кой може да финансира моята мобилност?

До края на 2013:

- Програма "Еразъм" – обучение и практика за студенти. Потърсете повече информация във Вашия университет.
-  Програма "Еразмус Мундус" – магистърски и докторски програми.

След 2013:

Еразъм за всички! Повече мобилност, в повече страни!

МНОГО ИНТЕРЕСНИ ЛИНКОВЕ:

http://ec.europa.eu/dgs/education_culture/international/scholarships_en.htm - Европейски стипендии и грантове
http://www.scholarshipportal.eu/#basic – Търсачка за стипендии

Кой може да ми помогне да се ориентирам по-лесно? Информационен отдел към Център за развитие на човешките ресурси, www.hrdc.bg

Уважаеми посетители,

Национален Еврогайдънс център България, съвместно с Национален Европас център България и Програма „Учене през целия живот” взеха участие в НАЦИОНАЛНИ ДНИ НА КАРИЕРАТА 2013. Събитията се проведоха в няколко големи града в България, както следва:
 
12 - 13 март: гр. София, Национален дворец на културата, ет. 5, зала 8;

18 Март:  гр. Варна, Фестивален и конгресен център;

20 Март: гр. Велико Търново, Великотърновски университет „Св. Св. Кирил и Методий”,V корпус;

25 Март: гр. Русе, Русенски университет „Ангел Кънчев”;

27 Март: гр. Свищов, Стопанска Академия "Д. А. Ценов";

1 Април: гр. Пловдив, Пловдивски Панаир, Конгресен Център.

Уважаеми посетители,

Тук можете да намерите програмата на "Младежта в движение", Национални дни на кариерата, 12-13 март 2013г.

Уважаеми посетители,

Еврогайдънс България участва във Валоризационната конференция на Програма "Учене през целия живот" на 12.12.2012 в х-л "Хилтън", гр. София в съвместен информационен щанд с дейностите "Европас" и "Евридика".

Всички участници в конференцията имаха възможност да се запознаят с основните задачи, които изпълнява мрежата "Еврогайдънс" в България и как може да им бъде полезна.

Уважаеми дами и господа,

В периода 03-05 декември, Еврогайдънс и Европас България, съвместно с Фондация на бизнеса за образованието проведоха пилотно обучение на тема: „Ориентиране за мобилност”, насочено към кариерни консултанти в сферата на училищното и висше образование от цялата страна.

По време на обучението бе представена обучителната програма „Ориентиране за мобилност”, която подпомага процеса на кариерно консултиране по въпроси, свързани с мобилността.

Семинарът се превърна и в своеобразна отправна точка за създаване на национална мрежа „Посланици на мобилността” (MANE), която да подпомага работата на  кариерни консултанти, педагогически съветници, учители и обучаващи на младежи, както и всички, които работят с млади хора по тема „Ориентиране за мобилност”.

Снимки от обучението можете да видите тук.

Уважаеми посетители,

Еврогайдънс и Европас България, съвместно с Джуниър Ачийвмънт, Европа Директно – София и Фондация „Америка за България” проведоха иновационен лагер на 17.11.2012  за ученици от цялата страна. По време на заключителния семинар от кампанията „Младите хора в движение” беше представена демо версията на интернет страницата (http://allaroundeurope.eu/) , посветена на мобилността и разработена от победителите в Националния конкурс на тема: „Създаване на информационен продукт за насърчаване на мобилността на младите хора в България”. В рамките на иновационния лагер учениците работеха в екипи по следния казус: Проблемите:·        
Броят на децата, които спират да ходят на училище преди да завършат, нараства в цяла Европа, като през 2010-2011 г. достигна 14% от всички ученици.        
За учителите е трудно да задържат вниманието и интереса и да мотивират оставащите в училище деца.·        
Все повече млади хора споделят, че едно от малкото смислени неща, които им се случва в училище, е пътуване с учебна цел в друга европейската страна или САЩ.

Предизвикателството: Представете ни идеалното  училище – каква ще бъде физическата среда, как и какво ще се учи в него, какво ще правят учениците в идеалното училище, колко би струвало, за да бъдат приложени вашите нововъведения.

За повече информация, може да посетите интернет страницата на събитието.

Филм, посветен на лагера:

Иновационен лагер 2012-2013 from Junior Achievement Bulgaria on Vimeo.

Уважаеми посетители,

Международното лятно училище (The International Summer School - ISS) на Университета в Осло, Норвегия, отпуска стипендии за шестседмични интензивни курсове в областта на хуманитарните и социалните науки. Обученията ще се проведат в периода между 22 юни и 2 август 2013 г.
Целта на ISS е да събере на едно място студенти от цял свят, които да обменят идеи и опит, както и да създадат полезни за бъдещето им контакти.
Училището предлага 15 бакалавърски и 8 магистърски курса. Темите са човешки права, устойчиво развитие, изследванията по проблемите на мира, медии, норвежка литература и култура, международни политики и други. Обучението се провежда на английски език.
Кандидатите за стипендия трябва да покажат, че образованието и квалификацията им са свързани с курса, в който искат да вземат участие. Финансовата помощ покрива напълно или частично пътните разходи, таксата за курса, и основните разходи по престоя. Допълнителна информация може да намерите на официалната страница на ISS.
Желаещите да кандидатстват за бакалавърска програма трябва да имат завършено средно образование. В магистърските курсове могат да участват само дипломирали се бакалаври.
Необходимо е да се попълнят отделни формуляри за участие съответно в бакалавърски или магистърски курс. Приложени към тях трябва да се изпратят мотивационно писмо, две препоръки, сертификат за владеене на английски език, копия на притежаваните дипломи, автобиография.

Крайният срок за кандидатстване е 28 януари 2013 г.

Още информация може да намерите на официалната страница на Университета в Осло.

Уважаеми посетители,

Европейската комисия прие решение да модернизиране и усъвършенства мрежата си за услуги по заетостта EURES, като до 1 януари 2014 г. всички държави, които са част от мрежата, включително и България, трябва да са избрали специализирани служби, които да проведат реформата, да са започнали работа с нови партньори и вече да разработват модерни услуги. Във фокуса на международната организация ще застанат младите безработни хора и работодателите, които се борят с дефицита на специалисти.
Целта на реформата в EURES е да се улесни контактът между кандидатите и работодателите не само на национално, но и на европейско ниво и така да се засили трудовата мобилност между държавите членки.
Затова и преместването на фокуса върху младите хора е най-естествено – те са по-гъвкави и склонни да сменят града или държавата, където живеят и работят. В отговор на техните нужди EURES ще започне да обръща повече внимание и на формите на заетост, които могат да се съчетават с възможности за учене.
В допълнение се предвижда интернет порталът на EURES да бъде изцяло преобразен. Той ще дава възможност на потребителите да съпоставят различни работни места и работодатели, ще осигурява информация за актуалното състояние на пазара на труда и за търсенето на конкретни знания и умения. В момента сайтът може да се ползва на 25 езика, генерира 4 млн. посещения и създава 150 хил. контакта между кандидати и работодатели на месец.
Друга цел на реформата в мрежата е да се увеличат партньорствата й с публични и частни организации, които предлагат услуги по труда. Така ще могат да се обхванат още по-голям брой от наличните свободни места в европейските страни. В момента EURES покрива между 30% и 40% от всички нови места.

Уважаеми посетители,

Eur@dioNantes, европейско радио в Нант, подкрепено от Европейската комисия, започна тазгодишния подбор за екип от стажанти.
Стажът ще започне на 21 февруари и ще продължи до 12 юли 2013 г. Студентите ще получават месечно възнаграждение от около 436.05 евро.
Екипът на радиото е съставен от няколко млади журналисти от цяла Европа. Те ще получат обучение от професионални френски журналисти. В продължение на няколко месеца студентите ще имат възможността да се научат как да създадат нови начини за слушане на информация за Европа в областта на културата, икономиката, обществото и политиката.

Могат да кандидатстват студенти по политически науки, журналистика или европеистика. Изискват се отлични познания по два европейски езика, единият от които трябва да е френски.
Желаещите могат да намерят формуляр за кандидатстване на официалната страница на радиото. С тях ще се проведе и интервю по телефона.
Подробности ще намерите на интернет страницата на Eur@dioNantes.

Уважаеми посетители,

Представяме на вашето внимание уебстраницата на Проект "Планирай кариерата си сега".
На нея можете да откриете полезна информация за кариерното ориентиране и избора на подходящо образование и обучение за ученици и деца. На сайта можете да откриете и предложения за различни инициативи, в които може да участват училища.
Целта на Проекта е да подпомогне младежите в горния курс и студентите в началото на обучението им да се реализират успешно в кариерата си и да вземат важните решения за бъдещето си навреме. Практиката сочи, че младежите у нас правят избора си на професия и съответното образование без необходимата информация и консултиране. Резултатът е, че често този избор се случва на твърде късен етап или пък се оказва не най-подходящия, за да развие пълния потенциал на личността. Затова ние бихме искали да подкрепим учениците и студентите да открият най-добрата реализация за себе си и да бъдат доволни от направения избор.

Сайтът предлага информация за:
Възможностите и стъпките в процеса на кариерното консултиране;
Учебните заведения и професиите;
Какво младежите могат да направят в училище и в университета, за да са успешни на пазара на труда, когато търсят работа;
Как да подготвят документите си за кандидатстване, когато нямат предишен или имат скромен професионален опит;
Тестове за кариерно ориентиране;
Предложения за стажове, стипендии и конкурси;
Съвети и мнения на експерти в областта.

Проектът се реализира от Сдружение "Европейски граждани", благодарение на помощта на Фондация "Работилница за граждански инициативи" по програма "Общностно развитие и гражданско участие" с финансовата подкрепа на "Тръст за гражданско общество в Централна и Източна Европа.

Уважаеми посетители,

В периода 10-12 октомври 2012г. в гр. София, София Принцес Хотел се проведе Международна конференция под наслов "МОТИВАЦИЯ ЗА РАЗВИТИЕ".

Събитието бе организирано от Център за развитие на човешките ресурси към МОМН, национален център за България на европейските мрежи "Европас" и "Еврогайдънс", съвместно с Фондация на бизнеса за образованието.
Организираният международен форум, за втора поредна година, даде възможност обмен на опит и добри практики на специалисти по кариерно консултиране от над 16 страни от целия свят.
Акцентът на конференцията бе поставен върху ориентирането през целия живот - водеща тема за Европейската комисия и за правителствата на страните членки в ЕС в контекста на постигане на основните цели на общоевропейската стратегия Европа 2020, а именно:
• Намаляване на броя ранно отпадащи от училище;
• Увеличаване на броя граждани с висше образование;
• Осигуряване на по-голяма заетост.

Конференцията беше открита от г-жа Петя Евтимова, заместник – министър на образованието, младежта и науката.
Почетен гост и лектор на конференцията бе професор Роналд Султана (Малта), един от водещите световни авторитети по темата "кариерно ориентиране" в световен мащаб. В своята откриваща реч на събитието, проф. Султана постави следните акценти:
• Развитието на кариерното консултиране в исторически план и ползите за индивида и обществото като цяло.
• Предизвикателства пред професията на кариерните консултанти.
• Мястото на кариерното образование в дневния ред на политиките в сферата на образованието.
• Необходимостта от продължаващо обучение на кариерните консултанти и инвестиции в изследователска дейност по темата.

Участниците в конференцията имаха възможност да се запознаят със системите на кариерно ориентиране, които съществуват в САЩ и Европа, както и да се включат в практически демонстрации на методи за групово кариерно консултиране.
В рамките на събитието бяха обявени и победителите от първия национален конкурс за успешни практики в кариерното информиране, ориентиране и консултиране в България, в две категории:

• Категория " Кариерни услуги за ученици"

Роза Рангелова (Стамболийски), победител в първия национален конкурс за добри практики в кариерното консултиране в България, главен учител в СОУ "Отец Паисий", гр. Стамболийски, roza.rangelova@abv.bg

Илияна Калинова (Пловдив), победител в първия национален конкурс за добри практики в кариерното консултиране в България, кариерен консултант към Общински детски комплекс – Пловдив, ileka@abv.bg

Петя Марчева (Плевен), победител в първия национален конкурс за добри практики в кариерното консултиране в България, кариерен консултант в Помощно училище "П.Р.Славейков" – Плевен, petiamarcheva@abv.bg

Цветанка Стоянова (Варна), победител в първия национален конкурс за добри практики в кариерното консултиране в България, кариерен консултант към Общинският център за психологическа подкрепа и консултиране на училищната общност (ОЦ за ППК) към Община Варна, дирекция "Образование, младежки дейности и спорт", empatia@abv.bg

Таня Терзийска (София), победител в първия национален конкурс за добри практики в кариерното консултиране в България, кариерен консултант, tanya@selfinvest.eu

• Категория "Кариерни услуги във висшите училища"

Милка Семова (София), победител в първия национален конкурс за добри практики в кариерното консултиране в България, кариерен консултант, Сдружение на възпитаниците на Стопански факултет на СУ "Св. Кл. Охридски", milka.semova@febalumni.org

Снимки от събитието: http://www.flickr.com/photos/web_hrdc/sets/72157631791248270/

Презентации: http://www.slideshare.net/hrdc05/presentations

Видеоматериали:
БГ: http://www.youtube.com/watch?v=mTBLX0KWxsQ&list=PLcS1ewLHJepxUAhhXLi4hCd1eAYABDVxg&feature=plpp_play_all
EN:
http://www.youtube.com/watch?v=tL-G90g3uUU&list=PLcS1ewLHJepxHHksX75JI1AI1hZ3Z-4Zc&feature=plpp_play_all

Автори новина: Юри Константинов и Лъчезар Африканов

Уважаеми посетители,

На 12  октомври 2012г., в сградата на община Смолян се проведе национален семинар под наслов "Читалищата – информирани и подготвени за работа по проекти". Събитието бе организирано от  Регионален експертно-консултантски и информационен център „Читалища”, гр. Смолян.
Сeминарът бе официално открито от г-жа Недялка Мачокова, Ръководител на Регионален експертно-консултантски и информационен център „Читалища”, гр. Смолян.
Целта на семинара бе всички участници/заинтересовани страни от читалищата в региона да се запознаят с възможностите за кандидатстване по Програма „Учене през целия живот”, споделяне на опит и обмяна на конкретни идеи за реализиране на съвместни инициативи.
Пред аудиторията бяха представени секторните програми „Коменски”, „Леонардо да Винчи”, „Грюндвиг”, както и съпътстващите дейности „Европас” и „Еврогайдънс”.

Уважаеми посетители,

Франция разширява достъпа на българи и румънци до 291 професии, което е почти двойно повече в сравнение с предишните 150. Информацията е публикувана в държавния вестник на страната (тук).
Пълният списък на професиите обхваща много сектори, между които строителството, хотелиерството, земеделието, риболова, промишлеността, търговията, развлеченията, информатиката, банковото дело и финансите.
Решението за разширяване на списъка от професии, за които могат да кандидатстват българи и румънци, е взето от френското правителство на 22 август. Едновременно с това е намалена таксата, която работодателите трябва да плащат, за да наемат служители и работници от двете страни.
Преходните ограничения за наемане на работа на граждани на Румъния и България остават в сила до края на 2013 г. Освен ограниченията при професиите, гражданите на тези две страни трябва да притежават и разрешително за работа, издадено от местните полицейски служби.

Уважаеми посетители,

Представяме на вашето внимание инициативата "Един ден на ...", организирана в рамките на "Кариерен клуб: Финанси" на Karieri.bg, със съдействието на Междууниверситетския център за развитие на кариерата на УНСС. Срещата ще се проведе на 23 октомври в сградата на Университета за национално и световно стопанство (УНСС) в София. "Един ден на..." ще събере в неформална обстановка студентите с опитни експерти, които да разкажат как минава работният им ден, какви задача включва, какви са изискванията за заемане на съответната позиция, както и как са стигнали до нея. Целта на събитието е участниците да получат реална представа за работата във финансите. В срещата ще участват представители от няколко основни финансови сфери. Отделно, специалист по човешки ресурси от банковия сектор ще обясни на студентите какви са изискванията и как да се подготвят за кандидастване за работа в банка.

В "Един ден на ..." ще участват:

1. Димитър Георгиев, ръководител направление "Финансови пазари", ЕЛАНА Трейдинг – лицензиран брокер.
2. Павел Езекиев, управляващ партньор в компанията за рисков капитал NEVEQ (New European Venture Equity).
3. Татяна Битунска, главен риск мениджър и началник отдел "Актюерско обслужване" на ING Животозастраховане и ING Пенсионно осигуряване.
4. Кирил Бъчваров, директор на управление "Клиентска удовлетвореност, проучвания и анализи", Уникредит Булбанк
5. Веселина Станкова, мениджър "Данъчни услуги" в KPMG Bulgaria

Изискванията към кандидатите за работа в банка ще представи специалист по човешките ресурси от Уникредит Булбанк.

Участието е безплатно, но е необходимо предварително да се регистрирате на karieri@karieri.bg, заради ограничения брой места. 

Кога и къде:

Дата: 23 октомври
Час: от 18.00 до 20.00
Място: в зала 2023 на УНСС

Уважаеми посетители,

Министерството на образованието, младежта и науката стартира програма "Развитие на професионалното образование и обучение в сътрудничество с работодателите" на стойност 7 000 000 лв. за модернизация и нови програми в професионалните гимназии. От тях 5.950 млн. лв. са от Европейския социален фонд, останалите са национално съфинансиране. Основната цел на програмата е актуализация на обучението чрез изграждане на образователни паркове между училищата и работодателите. Очакваните ползи са привличане на местните работодатели към образованието в професионалните училища и адаптиране на учебния материал към конкретните изисквания на местните фирми. В края на програмата трябва да се отчете и актуализиране на училищните учебни планове, разработване и актуализиране на учебни програми за ЗИП и СИП съвместно с работодателя партньор.  Всяко професионално училище/гимназия може да кандидатства само с един проект. Минималната сума, която се отпуска за финансиране е 100 000 лв., а максималната - 350 000 лв. Бюджетът на проекта се определя въз основа на броя на учениците, които ще се включат в обучението, умножен по издръжката за един ученик за съответното направление. Кандидатстващите институции не трябва да осигуряват съфинансиране. Училищата могат да кандидатстват съвместно с партньори - работодатели, които трябва да бъдат физически лице или юридическо лице, което самостоятелно наема работници или служители на трудов договор. Партньор може да е предприятие, учреждение, организация, кооперация, стопанство, заведение, домакинство, дружество и др. Със средствата могат да се финансират изграждане на образователен парк за нови знания и компетентности, дейности по актуализиране на училищните планове и изпитни материали, съвместно с работодателя, както и обучение на учители и ученици за придобиване на нови практически умения. В проектната документация се дава и определение за "образователен парк" - учебна работилница или няколко работни места от учебната работилница в съответното училище за провеждане на конкретно практическо обучение по професия, част от професията или модул. Обучението в образователния парк се провежда по учебна програма, подготвена съвместно с конкретен работодател и в съответствие с идентифицирано и посочено от работодателя оборудване, техника, съоръжения, машини и инструменти и др. Обучението е с продължителност до 100 учебни часа. Проектите трябва да приключат най-късно до 31 октомври 2014 г. Очаква се най-малко 3200 ученици да започнат обучение в образователните паркове - минимум 45 ученици при минимален размер на помощта и най-малко 160 ученици при максимален. Разчетите са поне 2500 ученици да завършат обучението, а около 100 учители да са преминали обучение за работа с ново технологично оборудване. Другите очаквани резултати са 20 разработени училищни учебни плана, 40 разработени учебни програми и 20 изградени образователни паркове за нови знания и умения.

Кандидатства се само по електронен път. Крайният срок за получаване на проектите е до края на деня на 3 декември 2012 г

Повече информация, може да намерите тук